解码器访问进入菜单后,在搜索引擎的左侧,选择 应用程序 以访问 目录。 要了解您可以使用 语音命令对 提出的所有要求,请查看本指南。或者,如果您有 ,请访问 此链接 以查看与您的设备的所有交互选项。 指数级人物:他们是什么以及如何识别他们 卢兹 罗德里戈 马托雷尔 卢兹 罗德里戈 马托雷尔 几年前,萨利姆 伊斯梅尔 以其指数型组织的概念彻底改变了商业世界和创业生态系统,这些组织在丰富的环境中茁壮成长,反对先前盛行的稀缺范式。 没有什么比示例更好地理解这些类型的实体是什么,它们在默认情况下已经数字化且因此无限的世界中孵化和扩展。如果几年前只有少数特权人士设法在出版界(稀缺环境)取得成功那么现在任何人都可以在众多自。

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助出版平台之一上出版有时甚至取得巨大成功。出于这个原因,成为作家已经从少数人的特权变成了我们任何人都可以实现的可能性。传统出版商已经失去了垄断地位,不得不适应不断变化的时代,否则就会消失。 但要使呈指数级增长的组织蓬勃发展,您还需要呈指数级增长的人才不是一个 摩洛哥移动数据库 人可以决定成败、成长或毁灭。理解它的最好方法是通过数字化转型领域的一个著名轶事。 大片对比 网飞 早在 年, 的创始人里德黑斯廷斯就找到了 的首席执行官约翰安蒂奥科,提出了一种新的远程视频租赁商业模式,这意味着摆脱诸如录像带或 到数字视听消费允许的无限丰富。安蒂奥科对这个提议嗤之以鼻,并要求黑斯廷斯离开他的办公室今天我们都知道这个故事是如何结束的在这次。

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遭遇发生 年后蓬勃发展的 面临破产的百视达。 第四次工业革命对人类的影响 我们正在经历人类历史上最伟大的技术革命。这场革命的影响是工业革命的四倍。它才刚刚开始 ,西班牙电信执行总裁何塞 玛丽亚 阿尔瓦雷斯 帕莱特解释说,他澄清说这种巨大的颠覆不是由单一技术产生的,而是由多种 撰写新文章 技术的积累产生的 例如 、人工智能或物联网 他们互相喂食你已经读到这里,你已经意识到指数增长的人不必在所有情况下都是非凡的或超高绩效者。他们所取得的成就是最大限度地发挥自己、天赋和能力,无论大小。 指数级的人 此外,他们拥有并培养了一种伟大的成长心态,即热爱学习。他们还认为他们确实可以控制自己的才能和能力,并且可以开发这些。当然,他们也面临着不确定性并乐于迎接挑战。 然而,当我们将指数的概念应用到人身上时我们就进入了无形的领域我们。

作者 mijanbokul

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