这些并不多，但它们可以对从这种特殊税收制度中受益的可能性产生重大影响。确保它也不会影响您的业务！营业额门槛的降低 最显着的变化是从 2018 年 1 月 1 日起，将年度最高营业额门槛从 100 欧元大幅降低至 4 万欧元。微型企业税法规定，如果超过年度营业额限额，则处于微型企业在下一个日历年亏损，对超额营业额部分适用 20% 的上调税率。
由于营业额上限的变化很大
该法律的过渡性条款包括一项规范，如果公司在 2017 年或 2016 年的营业额超过 40,000 欧元，则不得对不超过 52,000 欧元的营业额适用上调税率。但是，无论如何 特克斯和凯科斯群岛电子邮件列表 超过设定的年营业额4万门槛，第二年就失去了微型企业的地位。限制雇用雇员 该法的修正案还规定，一名雇员一次只能受雇于一家公司，该公司是 mun 的支付者。该规范将于2019年生效——这意味着在2018年期间，员工将不得不选择在哪家公司工作，以免失去微型企业的地位。
国家税务局 (srs) 计划通知所有微
企业纳税人在 2017 年 12 月 31 日前在 2017 年 12 月 31 日前在 2018 年 2 月 1 日前雇用自然人。反过来，从 2018 年开始在微型企业雇用新员工时，该员工必须提交由srs 说他没有在另一家微型企业工作。自2018年起取消减税，营业额不超过7,000欧元的部分将不再适用减税，因此缴纳的税额将略有增加。在规划明年的现金流时，将这一变化考虑在内是很重要的。